So einfach dieser Satz klingt, so schwer ist es oft in der Praxis,

• das Problem zu sehen
• eine Lösung zu entwickeln
• den Start für eine Problemlösung freizugeben
• den "Kümmerer" zu finden.

Das gilt insbesondere für Menschen, die es nicht gewohnt sind, mit anderen oder im Team zu arbeiten.

Für diese Menschen und Teams ist es daher sehr wichtig, daß sie vom Start bis zur Problemlösung begleitet werden.

Begleiten heißt aber nicht, mündige Individuen an die Hand zu nehmen und zu lenken, sondern nur so lange anleitend und beratend tätig zu sein, bis sie selbständig an die Problemlösung herangehen können, ohne auf die Unterstützung anderer angewiesen zu sein.

Es soll das Bewußtsein entwickelt werden, statt der reaktiven eine aktive Haltung einzunehmen.
Das Ziel der Begleiter kann deshalb nur Hilfe zur Selbsthilfe bedeuten.